Resumen

TASAYCO-JALA, Abel Alejandro; ROJAS-GUTIERREZ, William Jesús  y  ROUILLON-APAGUENO, Joahiño Ricardo Fernando. Gestão do Conhecimento nas Organizações 4.0. Horizontes Rev. Inv. Cs. Edu. [online]. 2023, vol.7, n.27, pp.278-294.  Epub 09-Ene-2023. ISSN 2616-7964.  https://doi.org/10.33996/revistahorizontes.v7i27.513.

Atualmente, a Gestão do Conhecimento é um elemento importante nas organizações que estão interessadas em desenvolver as habilidades e habilidades de seus membros, pois isto lhes permite melhorar, o que torna esta gestão dentro das instituições cada vez mais relevante. Neste sentido, o objetivo é analisar a manifestação da Gestão do Conhecimento em organizações 4.0. Para este fim, foi realizado um estudo de natureza qualitativa básica, com um desenho fenomenológico e foi utilizada a técnica de entrevista, que foi aplicada a 5 gerentes de organizações deste tipo, que foram analisados através de triangulação no software Atlas.ti. Os resultados obtidos nos permitiram concluir que uma Gestão do Conhecimento adequada em organizações 4.0 permite o desenvolvimento de seus colaboradores e, portanto, uma melhor relevância no mercado.

Palabras clave : Gestão do conhecimento; Organizações 4.0; Talento humano; Processando informação; aprendizado organizacional.

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